Vacature detail

Componence Asset List

ANIOS
De Jutters zoekt voor de afdeling Zilvermeeuw en FACT team een ANIOS.
Functieomschrijving
Jongeren helpen zodat ze weer voor zichzelf kunnen zorgen, geeft dit jouw ook zo’n voldoening? Dan nodigen wij je uit om op gesprek te komen en ons daarin te helpen.

Voor De Zilvermeeuw, een kleine gesloten afdeling met 8 plaatsen voor intensieve behandeling voor jongeren (12 -23 jaar) en het (F)ACT-team, dat zich richt op intensief ambulant en outreachend werken, zoeken wij een collega ANIOS. Je wordt onderdeel van gemotiveerde twee teams waar iedereen er naar streeft om de jongeren persoonlijk te kennen.

Bij De Zilvermeeuw ben je bezig met een deel van de somatische diagnostiek en zorg. Bij het (F)ACT-team ga je de samenwerking aan met je collega kinder- en jeugdpsychiater. Met de begeleiding van je collega ga je:
  • Regie dragen in behandeltrajecten en je denkt mee over indicatiestelling en behandeling
  • Je  voert het behandelplan uit, bespreekt de voortgang binnen het multidisciplinaire team en stuurt de behandeling bij, indien nodig
  • je doet medicamenteuze behandelingen
Naast dat je op twee groene en aantrekkelijke locaties werkt willen wij je graag de mogelijkheid bieden om je te oriënteren op de ambulante en sociale psychiatrie en op het vak van kinder- en jeugdpsychiater.
 
Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding tot basisarts en bent BIG geregistreerd
Belangrijker is nog dat je ingewikkelde casussen als een uitdaging ziet. Je voelt je als een vis in het water in een hectische, ontwikkelende omgeving en je kan overweg met elecktronische patiëntendossiers. Daarnaast is relevante kennis en ervaring op het gebied van diagnostisch onderzoek, medische behandeling en van de normale lichamelijke en psychologische ontwikkeling

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3820, en maximaal € 5126,- (FWG 65) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
 
Bedrijfsinformatie
Parnassia Groep is een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die gelijke kansen biedt. Elke dag werken we aan een omgeving waarin alle collega’s zich gewaardeerd en betrokken voelen en waarin zij hun talenten kunnen ontwikkelen. Wat je doet, doet ertoe. Draag bij aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en innovaties en maak gebruik van onze uitgebreide (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Onze eigen Parnassia Academie staat garant voor een goed opleidingsklimaat. Werken bij Parnassia Groep

De Jutters biedt een gevarieerd generalistisch en specialistisch behandelaanbod voor kinderen en  jongeren met psychiatrische, ontwikkelings-, emotionele en/of gedragsproblemen. Onze hulp bieden we zoveel mogelijk thuis, op school of in de wijk. Hierbij vinden we het belangrijk om kinderen en jongeren te helpen zich zo goed mogelijk te ontwikkelen, hun eigen kracht te (her)vinden en hun goede eigenschappen te versterken. Ook begeleiden we ouders van kinderen die bij ons in behandeling zijn. Regio Haaglanden is ons werkgebied. Werken bij de Jutters
 
Interesse?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Zita Haijer, sectormanager, via 06-10216360.
 
pdf

Solliciteer direct

Vacature in het kort

Werken bij Parnassia Groep

Werken bij Parnassia Groep

Werken bij Parnassia Groep

De Jutters is één van de zorgmerken van Parnassia Groep. Samen hebben we ruim 10.000 medewerkers. Ben jij de volgende?